SDGs 環境への取組み

SDGs(エスディージーズ)とは、Sustainable Development Goalsの略称で、日本語で「持続可能な開発目標」という意味です。 SDGsは、2016年から2030年の15年間で達成すべき世界共通の目標として2015年9月に採択された、2030年そしてそれ以降の豊かな世界を目指す、未来志向の大きな枠組みです。
私たちは創業以来「幸せを印刷する会社」を基本理念とし、企業活動を行なってまいりました。地域社会の一員である私たちもこの理念に賛同し、企業活動を通じて持続可能な開発目標の実現に積極的に取り組むことを宣言いたします。

株式会社
フォーワテック・ジャパン
SDGs宣言

株式会社フォーワテック・ジャパンは、基本理念である「幸せを印刷する会社」に基づき、国連が提唱する持続可能な開発目標(SDGs)達成のため、誰一人として残さない、持続可能な社会の実現に努めてまいります。

 

2021年6月4日
株式会社フォーワテック・ジャパン
代表取締役 田中義晶

持続可能な開発目標(SDGs)とは、2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載された2016年から2030年までの国際目標で、17の目標と169のターゲットが定められています。

株式会社フォーワテック・ジャパンの
持続可能な開発目標(SDGs)に関する取り組み

私たちは、「経済活性化の実現」・「豊かな社会の実現」・「持続可能な環境の実現」に向けて重点的に取組みます。社員一人ひとりが重要な目標と捉え、意識して行動していくことで社会に貢献してまいります。

 

経済活性化の実現

  • 職場体験や外国人技能実習生の積極的な受け入れにより、次世代の技術者育成を図り、働き甲斐のある社会環境づくりを目指します。
  • 家庭や育児と仕事の両立が図れるような仕組みを構築し、働く人が積極的に活躍できる職場環境を目指します。
  • デジタル印刷機の活用により、資源の効率的な活用を目指すとともに、スキルだけに依存しない製造環境の構築を目指します。
 

豊かな社会の実現

  • 職場体験を通じて、子供たちが仕事に関して学ぶ機会の提供に努めます。
  • 外国人技能実習生の受け入れにより、技能習得機会や技術向上機会の確保に努めます。
  • 育児休暇や復帰後の時短労働など、家庭や育児と仕事の両立が図れるような環境整備に努め、ジェンダー平等な社会の実現に努めます。
  • 法令順守と適正な施策の導入、外部コンサルタントとの協力により、ジェンダー平等の促進に努めます。
 

持続可能な環境の実現

  • 省電力設備の使用、原材料・版材のリサイクル、環境に配慮した材料の使用に努め、持続可能な環境の実現を目指します。
  • 効率的な生産体制の構築により、CO2削減、廃材・廃液の低減に努めます。
  • 定期的な会社周辺の清掃と見回りに努め、地域の人々が安心安全に住み続けられる街づくりに協力していきます。